訪問看護による被害の手記

リーフ久留米がしたパワーハラスメントと違法行為について。患者と家族に深刻な二次加害をする訪問看護所のことを告発します。

はじめに

2022-05-13 | 日記

このブログは、悪質な訪問看護事業所による被害を発信することで

注意喚起し、これ以上被害者を出さないことを目的にしています。

 

「リーフ久留米」は精神に特化した訪問看護ステーションであり、

その「専門性」(自称)を高らかに宣伝しています。

そして利用する人達は何らかの困難や疾患、障がいを抱えている人達です。

しかし責任者村尾眞治氏、所長の山本真佐代氏は極めて卑劣なことを患者とその家族に

して、深刻な二次被害を引き起こしています。

  

     

かれらには看護や支援の姿勢などどこにもありません。

これは事実を報告した行政の方々も言われていることで、

私だけが言っているものではありません。他の支援職の方々も驚愕し呆れ果てています。

 

現在正当な手続きに則り、外部機関を使った苦情の申し立てを行っています。

 

また、当ブログは悪質な訪問看護による二次被害を未然に防止する目的で開設しています。

元々訪問看護を利用する人達というのは、それだけの理由があって利用している人達です。

そんな患者と家族を更に悲劇に突き落とす行為はとても罪深いことだと思います。

 

内容は全て偽りなく、ありのままの事実を書きます。無法なことをしているのがどちらかは

客観的に明白なので恐れなく告発いたします。また当ブログを発見した村尾に

法的措置を取られても構いません。事実を書いて告発することは公益に資することであり

村尾のしていることは明らかな契約違反および違法行為であり、

村尾が自滅するだけだからです。更なる被害を出さない為に、悪質な法人の実態を

注意喚起することは何も咎められることではなく、普通になされていることです。

 

 

それから、株式会社ラポートやリーフ久留米の社員の方に向けても当ブログを発信

しています。その理由は、代表者と所長が平気で支援対象の患者と家族に契約違反および

違法行為をする人間であるということは、社員も知るべき情報だと思うからです。

患者とその家族に対して平気でパワハラ、契約違反、背任行為をするということは

社員にも同じ事をするということだと思います。かれらの酷さを目の当たりに

した私は、こんな事業所に関わるのは患者としても職員としても、辞めた方がいい

と思います。再度になりますが、現場で実際に訪問看護をしてくださった

看護師さんには私も子どもも感謝と信頼の気持ちを抱いてきました。

彼女にも私は言いたいです。こんな所で働くのは辞めた方がいいと。

 

   

宣伝写真で笑顔をアピールする村尾。

 



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