異動になると それまでベテランで頼りにされて
目をつぶってでも仕事できてたのが（って嘘）
途端に 手を引いてもらわないと先に進めない
よちよち歩きになったみたいで
皆の目も 集中して「何か変なことしてないかな？」って。
最初の日 ○○先生のＤＭ検査は・・・こんな風に伝票処理します
って 教えてもらったので、そうするのは ○○先生の時だけだと
私の頭にインプット。
ところが今日になってmy師匠いわく
「いえ ＤＭ検査は どの先生でもそういうやり方にしないといけません」
はぁ～？
初日に ○○先生の場合は って 教えてくれたじゃん。
私の頭の中のノートだけじゃなく
昨日 ノート整理してる時も ちゃ～んとそうメモってあったけど？
はぁ～？
まあ もういいけど。。。。。。。。。。。。。
目をつぶってでも仕事できてたのが（って嘘）
途端に 手を引いてもらわないと先に進めない
よちよち歩きになったみたいで
皆の目も 集中して「何か変なことしてないかな？」って。
最初の日 ○○先生のＤＭ検査は・・・こんな風に伝票処理します
って 教えてもらったので、そうするのは ○○先生の時だけだと
私の頭にインプット。
ところが今日になってmy師匠いわく
「いえ ＤＭ検査は どの先生でもそういうやり方にしないといけません」
はぁ～？
初日に ○○先生の場合は って 教えてくれたじゃん。
私の頭の中のノートだけじゃなく
昨日 ノート整理してる時も ちゃ～んとそうメモってあったけど？
はぁ～？
まあ もういいけど。。。。。。。。。。。。。
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そういうことがあるから、忙しくない日にスタートさせたかったんだと思います・・
教えるほうもきちんとマニュアルを作らないとだめですねぇ＾＾；
その件については 「あの時の言い方が悪かったかもですが」とか
自分サイドのミスには 全く関知せず きっと覚えてない。
単に私が誤解して覚えた…としか思ってないと思う。
のが、ちょっと悔しかったです。
でも 忙しい最中だったし 今後もいっぱい教えてもらわなくちゃいけないので
そこで自分の感情はストップしました。
（って じゃあ ここで書くんじゃねー・・・ですが＾＾；）