某さんのBBSに書いたことを コピぺします。
今日、事務部長&看護部長(今 二人が私の上司)から
新しい仕事を打診されたというか 断れないみたいというか。
健診で 結果などを医師が見やすいように 書式を
独自に検査技師長を通して作ったとかで・・・
そこに 血液検査などの数値を 私が書くんだと。。。はぁ~?
私って 時間があるように見えてるのかな?
今は 超忙しいと自分では思っているんだけど。。。
その中で 時間をやりくりして 優先順位を考慮して
何日かかけて 仕事をやっつけてるのに。。。
(ちょっと留守にすると 机の上 いっぱいカルテが置いてあります)
新しく与えられようとしている作業は 普段はたいしてないのですが
企業健診がメインらしくて、そうなると、まとめてドット混む?みたいな?
6月~10月くらいに 一個の企業で 下手すると20人くらい?
注意して書く書類だから じっくりやると思うけど
そうなると スピードアップできませんよね~。。。
なんか 辛くなってきました。
もちろん やってみたら案外できるのかもしれないけど
健診は 今までもあまり深く携わってこない事なので
業務全体の輪郭が見えず 不安が大きくなるんですね。
雇われ者だから 仕方ないですね。
でもでもでも はぁ~~~~~ってため息を 心がつきます。
はぁ~~~。心がざわざわしてます。。。
今日、事務部長&看護部長(今 二人が私の上司)から
新しい仕事を打診されたというか 断れないみたいというか。
健診で 結果などを医師が見やすいように 書式を
独自に検査技師長を通して作ったとかで・・・
そこに 血液検査などの数値を 私が書くんだと。。。はぁ~?
私って 時間があるように見えてるのかな?
今は 超忙しいと自分では思っているんだけど。。。
その中で 時間をやりくりして 優先順位を考慮して
何日かかけて 仕事をやっつけてるのに。。。
(ちょっと留守にすると 机の上 いっぱいカルテが置いてあります)
新しく与えられようとしている作業は 普段はたいしてないのですが
企業健診がメインらしくて、そうなると、まとめてドット混む?みたいな?
6月~10月くらいに 一個の企業で 下手すると20人くらい?
注意して書く書類だから じっくりやると思うけど
そうなると スピードアップできませんよね~。。。
なんか 辛くなってきました。
もちろん やってみたら案外できるのかもしれないけど
健診は 今までもあまり深く携わってこない事なので
業務全体の輪郭が見えず 不安が大きくなるんですね。
雇われ者だから 仕方ないですね。
でもでもでも はぁ~~~~~ってため息を 心がつきます。
はぁ~~~。心がざわざわしてます。。。
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