今の会社に転職して８か月経ちました。
いつものパターンで、大体どこに行っても私にいやがらせしてくる女子はいますが、あまり大きな悩みにはなっていません。
昔からイジメに遭い過ぎて耐性がついたというか、やられたらやり返す精神になったというか、あの程度の嫌がらせって大したことないなと思えるレベルです。
先日、嫌がらせしてくる同じ時期に入った年上の女性と外出する仕事があったんですが、私に嫌がらせするのに必死になって自分の仕事に差しさわりが出てしまって焦る彼女を見て、思わず吹き出しそうになりました。マスクをしていてよかったです(^^)v
彼女とは部署も違うし、一緒に仕事をすることはあまりないので大したストレスにはなりません。
ただ、その彼女の所属部署の人間関係が悪すぎて、退職が相次いでいるのが気になります。既に私が入社して５名退職しています。
８か月で５名ってなかなかの人数だと思います。年末にもう一人辞めるそうで、つい先日もお餞別500円の集金がありました。貧乏人の私には、500円すらお財布に入っていないときがあるのでこうも頻繁に集金があると困ります。念のためいつでもだせるように500円を手帳に忍ばせています。
その部署は15人前後必要らしいですが、今は11名で回しています。私の部署の仕事とは連携している業務もありますが、皆さんいつも忙しそうで、話しかけるタイミングをはかるのも気を使います。
たまに頼んでいた仕事が抜けていることもあるので、抜かりがないようにチェックしていますが、一人にかかる業務が多すぎていっぱいいっぱいなのがわかるので、以前勤めていたブラック企業を思い出します。
今現在の人手が足らないというのもありますが、その部署はなかなか大変だと思います。
でもそこの業務をこなせる能力を持っている人は少なく、ついていけない人はすぐに辞めてしまっています。
数少ないついていけてる人はいくら残業しても残業代がつかず、暇なときに時間調整するように言われているとか。
決してお給料がいい部署ではないので、残業代は皆さん欲しいところだと思います。加えて上層部から次々ノルマが降ってくるそうで、その部署の人たちはいつも疲れているし、部署内のもめ事も多くて、たまに嫌な空気が流れているのが隣の部署の私にもわかります。
割と仲良くしている女子が一人いますが、彼女もそろそろ辞めたいと言っていました。
私にとっては彼女くらいしか安心して仕事をお願いできる人がいないので、辞められるのはかなり痛手です。でも私にはどうすることもできません。
私の部署は基本残業がないので、残業代は最初から期待していませんでしたが、仮に残業をすればやはり時間調整になるそうです。そして、専門職なのでお給料が少しだけ他の部署よりはいいです。
部署によって忙しさが違うのも、不公平感が出ている原因だとは思いますが、私の部署は専門職でお給料が良いというところが他の部署からやっかまれる原因になるそうです。だから今私に嫌がらせしてくる人もいるのはわかると言われたkとがあります。
去年資格を取れないまま今の会社に入社していたら、おそらくこの部署に配属されるところだったので、頑張って勉強して本当によかったと思います。
嫌がらせにも耐えられるくらい環境に恵まれているのは私の人生ではとても珍しいことです。
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