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— 藤 井 フ ミ ヤ O F F I C I A L (@ff238_official) 2020年4月16日
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届け! みんなの元気玉
ロンソル @lone_sold_es 21:51
ひょっとしたら、この案を作った人のライフスタイルがこうなのかもしれませんが、２０付与しているのであれば１０ヶ月で計画的に１５（夏休みを足すと２０）取得するのはなんら普通の話。それを取りすぎというのであれば、本当に夏休みを廃止して休暇数を減らさなければいけないと思います。
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大阪在住、在職の公務員が大阪の過去、今、そして未来を考えます。
ロンソル @lone_sold_es 10:45
働く女性に手厚い支援 首相「育児休業３年」表明 ：日本経済新聞 s.nikkei.com/115aAo7 育児休業の延長より、育児時間（短時間勤務）の導入拡大のほうが、女性の社会進出のきっかけになりやすのでは？もっと広まってもらいたいです。大阪市職員は来年からなくなります。
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