行動力の重要性

急速な勢いで経済のグローバル化が進んでいる。厳しい国際競争の中、企業はどのような人材を求めているのか、それはもうすぐ就職活動に臨む私たちにとっては、極めて重要な認識である。
　もちろん、幅広い知識や、明確な目標、他人とのコミュニケーションの能力や創造力は
基本的な要素だ。それ以上どんな特質で高いポイントを得られるのに関して、様々な意見が飛び交っている。私は重要な決断に際して、自分で責任を取って行動できる人が勝つと思う。なぜなら、情報の時代には、迅速な経営の判断と決断を抜きにして、ビジネスチャンスは掴めないからである。企業の採用ホームページを見ると、何とか分かる。「自分で考え、しっかりと行動できる人」、「自分で考え行動する個性豊かな人材」、「自ら考えて行動できる人」という言葉が多い。つまり、自分の考えで速やかに行動できる人が求められている。今、組織の中チームワークが重視され、協調性が唱えられるほど、他人の意見を配慮しすぎて時間や精力を無駄にする場合もある。情報化という時代にあって、判断する際は企業に意外な損失または利益をもたらすことを決める。だから,「多様な文化や価値を持ったチームの中から、新たな価値を見出すリーダーが必要になっている」。