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６月１１日（日） 晴れ お休み
今の会社に入社から1年２ケ月が過ぎようとしているが
２日間の休みの間に疲れが全く癒えない状況に戸惑う！
前の会社では24時間勤務有り、睡眠時間３．５時間と
一見ハードなスケジュールだったけど殆どが監視業務！
息の抜けない業務だったが肉体面では楽だった。
時給換算では当時の仕事より今の仕事の場合だと
１／４と激減しているので苦しい。
前倒しで貰っている年金も１１．５万／月なので
これから先も死ぬまで働かないと生きていけない。
夜２３時頃には床に就くのだが、その度に
明日がいつも通りやって来るのだろうかと溜息が出る。
いっそこのまま自然死しないかなあと・・・
今はメイＪが病気ながらも元気でいてくれるから
頑張らなきゃと思うけどメイＪが居なくなったら
正直判らない・・・
毎年お正月が来ても帰る故郷も無いしとにかく孤独！
別に楽しみなど無いし生きがいも無い。
生きて行くのが、生きているのが辛くてたまらない。
生きたくて生きたくて頑張ってた先代フェレたちには
本当に申し訳ないんだけど・・・
何とか良いバランスで採れる様になれば、疲れも残らないかもですね
不足分は栄養補助品ですかね？
４月に歳をまたひとつ重ねてから急に体力的にしんどくなりました。
私の場合他物件で管理員が休みを取った場合の代行が主な仕事なのですが、清掃だけ半日という物件も多くて、午前にＡ物件、午後にＢ物件となるとほぼ１日８時間清掃しっ放しになり肉体的に、また物件毎に住民の癖が違うので精神的にもかなりきついんです。
昨年の１０月からパートさんを有給休暇支給の無い請負委託にしてしまった為に、あくせく働くのは馬鹿らしいからと結構休みを頻繁に取る従業員が増えてしまい、フォロー業務が一気に増えてしまったのでそれが大きな要因です。
食事も何とか自炊してるんですが気力が萎えてしまって偏った食生活にもなっていますしね。
それと後で入社した従業員は時給８６０円なのですが、私は８０７円の最低賃金なのでそれもおかしいと思います。
心底転職の面接しにいく気力すら無くなってからでは遅いですからねー
近場で掛け持ちというのも有りでしょうけど、娘が病気になった時、同時にその複数会社が一気に休み取れないでしょうからそれがネックですけど･･･
とりあえずは有給休暇のある今の雇用契約が切れる迄は我慢するしか無さそうです。