遅ればせながらもやっと我が社もテレワークに踏み切りました。
我が社というか我が部署か。IT部門なので社内で数少ないテレワーク導入が可能なのです。
といってもテレワークは週2ですけどね。2テレワーク、2特別休暇、1出勤で回すことになりました。
5月6日までの暫定措置ですけどどう考えても延長ですからね。
他国を見る限り、減少傾向にシフトしてから1ヵ月はかかります。解除したらまた増えたとか論外ですからね。
嘘つけ！50件なわけねーだろ！！10倍くらいはあるぞどう見ても。ここでも情報操作入ってるじゃん・・・世の中嘘だらけだな。
緊急事態宣言の期間が5月6日から延長を宣告した時点で廃業する事業者が急増するでしょうね。
頑張っても無駄だわこりゃってはっきりと分かるからね。
家族や家のローンをかかえた従業員は路頭に迷うでしょうし、経営者は多額の負債が重くのしかかり首を括るしかなくなります。
自己破産しちゃえばってのは言うは易しで、負債は消えますが税金は消えませんよ。多額の未納の税金が一生付いて回ります。
春節中国の旅行者を入国拒否できていれば・・・クルーズ船の客を野放しにしなければ・・・
たらればの話ですが、行政がしっかり舵取りできてなかったツケがこうして国民に重くのしかかったワケです。
時すでに遅しですが、この困難をなんとか生き延びる事が出来たら、その傷の痛みを忘れないようにしてください。
この事態は国民の政治への無関心が招いた結果なのだという事を理解してください。自分で自分の首を絞めたのですよ。
二度とこのような失政を繰り返さないためにも無能な為政者にNOを突きつける意思を持ってください。
まあ、選びたい政党が無いってのはあるんですけどね。自民にNOといってもじゃあ民主？もっとありえんだろｗｗｗ
維新は悪くないけどいかんせん規模が小さすぎるしなぁ・・・橋下さん帰って来ないかしらん？
サンド伊達が言ってたけど、「政府に文句が止まらないなら立候補して総理大臣になればいい」ってのは言い得て妙ですね。
ただ、進路に関してこれだけ多様性が進んでいるのにも関わらず、政治の道を目指す事だけは同族経営徒弟制度といった旧態依然なのも問題ですよね。
もっと志のある有能な人材が政治家を目指しやすい環境を整備すべきです。
そういった部分にも改革のメスを入れて、新しい血をどんどん入れて回していくべきだと思いますし、この機会にそういった機運が高まる事を願います。
国の中枢を担う組織のドラスティックな改革ってのはある意味危険ですからね。
土台からコツコツ良くしていく地道な変革こそ正しい在り方ではないでしょうか。
あれ？ここ何のブログだっけ？ｗｗｗ