元気に明るく楽しく

楽しい事を探してゆくよ、少しでも学ぶ事が出来たり、お役に立てることがあるとEなぁ~

不安や恐怖、自信のなさ、欲求不満からイライラしていませんか?

2018年10月22日 07時32分42秒 | 日記

不安や恐怖、自信のなさ、欲求不満からイライラしていませんか?

不安定な気持ちにならないために、汗・涙を流し、大好きに集中することを忘れていませんか?

不安定な気持ちにならないために、食・睡眠・学び・仕事、出来る事をルーチン化してますか?

嘘も方便と思っていませんか? 嘘をつくと不安定な気持ちになることを理解していますか?

大きく夢を見て一念発起していますか? あることを成し遂げようと決意,目標がないと乗り越える力がどうなるでしょう?

男女に関係なく性的欲求不満が自覚がないまま大きくなると、どうなるか理解していますか?

信頼すべきその相手は、こちらが好意を示せば相手も好意を持つものです。

不安や恐怖・自信のなさ・欲求不満解決のために、話してみませんか?

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私の生き方考え方「語録」 http://blog.goo.ne.jp/genkideluzo/e/dd326ab491d1945597a540ae2dedd619

影山 元気


どんなにいいことを説いても、そのなすところがそれに反していたのでは、十分な説得力は持ち得ない。

2018年10月22日 07時32分08秒 | 日記

どんなにいいことを説いても、

そのなすところがそれに反していたのでは、

十分な説得力は持ち得ない。

 

松下幸之助: パナソニック(旧松下電器)を一代で築いた経営者。

--------------- キリトリ ----------------

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影山 元気


そういうなかで良好な人間関係も築かれていく。

2018年10月22日 07時32分05秒 | 日記

社長が動かなければ、社員は動かない。

社員を動かす「特別な方法」などない。

自分が動く。

それを見て社員が動く。

そういうなかで良好な人間関係も築かれていく。

 

松下幸之助: パナソニック(旧松下電器)を一代で築いた経営者。

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影山 元気

 


十のサービスを受けたら十一を返す。その余分の一のプラスがなければ、社会は繁栄していかない。

2018年10月22日 07時32分01秒 | 日記

十のサービスを受けたら十一を返す。

その余分の一のプラスがなければ、

社会は繁栄していかない。

 

松下幸之助: パナソニック(旧松下電器)を一代で築いた経営者。

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影山 元気

 


適正な利益というものは、企業の使命達成に対する報酬である。

2018年10月22日 07時28分47秒 | 日記

適正な利益というものは、

企業の使命達成に対する報酬である。

だから、

利益なき経営は社会に対する貢献が少なく、

その本来の使命を果たしえていないといえる。

 

松下幸之助: パナソニック(旧松下電器)を一代で築いた経営者。

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影山 元気