求められる人材の条件

求められる人材になるには：

１）なんでもよいので、
何かの役に立つ技能に関して、
日本の上位15％、
できれば上位10％に入る。

そうすれば、きっと、
どこかで必要としてくれる。

２）5つぐらいの技能について、
日本の上位30％に入る。

こちらは数で勝負のタイプ。

generalist だからといって、
どの技能も平均程度では
評価されるのは難しい。

もちろん、どちらの場合も、
日常的な能力は平均くらいは
あるのが前提。

特に、組織の中で働く場合には、
コミュニケーション能力は重要。