他の人の意向を優先してしまうので、
だんだん追い詰められて破綻してしまう。
チームで成功するには、
利己、利他はケアしつつも、
全体を考えて優先することが必要だろう。
自分の利益はもとより、
相手の気持ちを考え過ぎずに、
全体の利を考える。
そもそも、メンバにとって全体の利が
自明でなければ、チームを作って
活動する意味はない。
とはいえ、わかりにくい場合もあるので、
常に全体の利、目的に立ち戻って、
説得したり説明したりする必要はあるのだが・・・
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