２－８の法則

2割が働いて8割を支える、
という普遍的な２－８の法則。

この法則を、

> 会社は、代替が難しい、会社に利益をもたらしてくれる社員を
> 引き留める努力（＝長期資産化する努力）を
> 会社の戦略的優先課題と見なしている一方、
> そうでない代替が簡単な社員はできるだけ安い費用として扱い、
> バランスシートから切り落としていく。

に当てはめると、

代替が難しい社員になれるのは２割、
残りの８割は、代替が簡単な社員。

とも考えられる。

右肩上がりの頃は、
日本固有の労働力鎖国＝ガラパゴス状態もあり、
８割の社員も貴重な労働力として
手厚く保護されていたが、
今はもうそうではないということだ。

ものすごく極端に言えば、
２割のエリートと８割の生活保護から成る社会。

そういう社会が来ようとしている。



のだと嫌だなぁ・・・
なんとかならないのだろうか？

それが世界の標準だ、
と言われればしかたがないのだが。