日本版SOX法

メンタル面での過労死により
企業側の損害賠償が成立した結果でしょう。
最近では残業するなとうるさいです。
10年前とは大違いです。

やはり大企業と小さな会社では格差はあるでしょう。
ただ大企業も法令遵守とかうるさくて
仕事を持ち帰ってはいけないとか
大企業病に陥っている企業が増えつつあると思います。

日本版SOX法の導入が大失敗でした。