昨日と今日の仕事の半分は、明日の会議資料の再確認と修正におわれました。
テーマは２つ。１つめは10月1日付の新制度導入に伴う規程新設と関連規程の改定、２つめは10月１日付で育児・介護休業法が改定施行されることに対する関連規程の改定です。
１つめは当初から私がたずさわっていたため、自分で担当。２つめは勉強もかねて部下にお願いしていました。
「進み具合が遅いな」と思いつつ、それだけに専念しているわけではありませんし、飛び込みでいろいろな業務が入ってきます。担当役員への提出が６日（火）だったため、部下から私への最終提出期限を２日（金）の終業時までとし、４日（日）に自宅でチェック。予定どおり６日に役員へ提出しました。
しかし、誤記や他の条文との整合性がとれていない箇所などが何度か見つかり、修正。それを３度ほど、この２日間で繰り返していました。
自分で行っていたら、もう少し早めに仕上げて見直す時間を取れたと思います。しかし、それでは部下が育ちません。反省すべき点としては、進行管理をもう少し厳しくすればよかったことでしょうか。
いずれにせよ、またまた疲れ果てた２日間でした。
