関西カウンセリングセンターのベーシックセミナーを受講した。
今日のテーマはマズロー。
10数年前、管理職の研修や、モチベーション研修、階層別研修で
5段階欲求説の三角形を初めて見た。
当たり前みたいにコンサルや人事系の人たちの会話で出てくる。
離職率を下げたいのですが何がどうしたらいいですか?
どうしてますか?
みたいな会話で、まず挨拶と声かけとコミュニケーションとか当たり前のことしてます。
とか言うと、『あー承認ですね。承認がなければ自己実現もないですよね』
みたいな会話。
今日のセミナーでは、その上に『自己超克』があると知った。
昨日、持たざるものを、今日持つことができた
教育
知識の蓄積とできるようになるということ。
マズローが心理学者と言うことや、ロジャースやパールズと同じ時代の人と言うことも初めて知った。
社会学者と思ってた。
三角形、欲求5段階説のピラミッドばかり一人歩きしてる感じ。
まだまだ知らないこと色々ある。
マズローの心理学
センターの図書室でも閲覧できるけど、図書館で予約した。
マズロー先生、よく知らなくてごめんなさい。
勉強不足でした。
今日はよく働いたって気持ち。
今日教えていただいた言葉とは少し違うけど
最近、毎日思うこと
『私、もう、昨日の私とは違う、今日は新しい私、毎日変わっていく。』
私、まだまだ変化する。
今日のテーマはマズロー。
10数年前、管理職の研修や、モチベーション研修、階層別研修で
5段階欲求説の三角形を初めて見た。
当たり前みたいにコンサルや人事系の人たちの会話で出てくる。
離職率を下げたいのですが何がどうしたらいいですか?
どうしてますか?
みたいな会話で、まず挨拶と声かけとコミュニケーションとか当たり前のことしてます。
とか言うと、『あー承認ですね。承認がなければ自己実現もないですよね』
みたいな会話。
今日のセミナーでは、その上に『自己超克』があると知った。
昨日、持たざるものを、今日持つことができた
教育
知識の蓄積とできるようになるということ。
マズローが心理学者と言うことや、ロジャースやパールズと同じ時代の人と言うことも初めて知った。
社会学者と思ってた。
三角形、欲求5段階説のピラミッドばかり一人歩きしてる感じ。
まだまだ知らないこと色々ある。
マズローの心理学
センターの図書室でも閲覧できるけど、図書館で予約した。
マズロー先生、よく知らなくてごめんなさい。
勉強不足でした。
今日はよく働いたって気持ち。
今日教えていただいた言葉とは少し違うけど
最近、毎日思うこと
『私、もう、昨日の私とは違う、今日は新しい私、毎日変わっていく。』
私、まだまだ変化する。
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