市川稔の米(マイ)情報

神戸製鋼「事件」から

組織ぐるみ

10年も前から


驚くような内容ですね。


この問題は「大問題」に発展すると思う。


なぜ、コンプライアンスに厳しい一流企業がそういうことをするのか?


小生思うに、




「会社ファースト」



ではないかと。



なにより優先するのは会社の利益。



昔は総会屋との付き合いも一流企業はほとんどあった。


株主総会を無事切り抜ければ社長や役員が喜ぶ。


今は、反社会勢力との付き合いがあれば法律違反になるのでほとんど無くなった。


素材産業で製品データを改ざんしたら完成品にどういう影響、迷惑を与えることになるか。



それよりも、工場の生産性であったり、会社の目先の利益の方が優先する。


歴史の長い企業に多い。


サラリーマン社会、社内で出世するには?


上司に引っ張ってもらわないと出世出来ない。


上司が喜ぶことが「よいこと」になってしまうのだ。



会社は誰のためにあるのか?


中小企業、同族企業もよくよく考えねばならないと思う。




日経


東洋経済

ランキングに参加中。クリックして応援お願いします!

名前:
コメント:

※文字化け等の原因になりますので顔文字の投稿はお控えください。

コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

 

※ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

  • Xでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

最新の画像もっと見る

最近の「Weblog」カテゴリーもっと見る

最近の記事
バックナンバー
人気記事