日経平均20719.33+53.26(15:15)日経JQ平均3359.39↓ -9.42(15:00)
225先物(19/03)20720o +90(15:15)東証2部指数6575.12↑ +45.92(15:00)
TOPIX1566.37↓ +8.78(15:00)ドル/円109.54 - 109.55(15:33)
20848.38(09:00)20892.68(09:40)20678.26(14:39)
USドル109.53 - 109.54-0.20 (15:35)ユーロ124.64 - 124.68-0.05 (15:35)
●ヨーロッパ
イギリスポンド
140.97 - 141.01-0.14 (15:35)
小高い大引けに 上値は後場重たい‥やや円高へ
日経平均は５３円高と続伸、終盤に再び上げ幅縮小、時間外の米株先物安など重し＝２１日後場全文は
マーケット情報 国内市況 株式
2019/1/21 15:15
２１日の日経平均株価は前週末比５３円２６銭高の２万７１９円３３銭と続伸。前場は、米中貿易摩擦の緩和期待から前週末の米国株式が上昇した流れを受け、買い優勢で始まった。円安・ドル高も支えとなり、一時２万８９２円６８銭（前週末比２２６円６１銭高）まで上昇する場面があった
マザーズ指数反落、ＵＵＵＭなど下落＝新興市場・２１日
国内市況 全文は
2019/1/21 15:28
マザーズ指数が６日ぶりに反落
＜個別株動向＞東建物、東ソワール、スズデン、ゲンキードラ、ゲンダイＡＧ＝２１日後場
株式 全文は
2019/1/21 15:08 東建物<8804.T>
店員に「土下座強要」で逮捕続く…「お客様は神様」から意識変化？
人手不足は｢労働条件が酷い｣会社の泣き言だ 移民受け入れの前に｢賃上げ｣を断行せよ人があふれていた時代は終わり、労働者は貴重な資源に変わりつつあります。今、日本は新しい技術を広く普及させ、生産性を高めて、高生産性・高所得の経済モデルにシフトする大きなチャンスを迎えているのです。
言い方を変えれば、人手不足を問題視し、政府に対策を求める姿勢こそが、多かれ少なかれ日本の経営者の無責任さを物語っているのです。
「低すぎる賃金」が日本企業の「無駄」を助長した
今までの日本では、企業経営者たちは優秀な人材を数多く、しかも世界的に見ると異常なまでに安い賃金で調達することが可能でした。その水準はまさに異常です。
例として、日本とイギリスを比較してみましょう
ken0912kawamiya さんのブログの先週(1月13日～1月19日)のアクセス数をハイライトでお届けします。
ページビュー数1241 PV(先週比 26%減) 訪問者数732 人
miken_001 さんのブログの先週(1月13日～1月19日)のアクセス数をハイライトでお届けします。
ページビュー数2758 PV(先週比 7%増) 訪問者数1050 人
多死社会で通夜ナシ、葬儀ナシの“直葬ビジネス”が急増 新規参入に必要な資金は？直葬とは、通夜や告別式をしない火葬のみの葬儀である。業者が行うのは、主に遺体の引き取りと安置、火葬場への搬送である。果たして葬儀と呼べるかどうかはともかく、通常の葬儀よりも安価なことから直葬を選ぶ人が増えているという。
音楽鑑賞の感想雑文と、相場から経済情勢を
御礼
7年間 総閲覧数2,907,866
以前のブログ
天風会
PHP松下幸之助/a>
無能唱元
本当の幸せとは何か誤解している人が多い それは自分の欲求を満たすことではなく
価値ある目的に忠実に取り組むことだ ヘレン・ケラー
家庭は互いの心を通わせる場である互いに愛し合えば美しい花園となる
だが互いの調和が崩れれば花園を荒らす嵐が吹く ブッタ
・あすこそ変わろうと君は誓う しかしあすというのは 大抵きょうの繰り返しなのだ
地球の名言
詩人・河野進の詩
不平の百日より感謝の一日を 憎しみの百日より愛の一日を 失望の百日より希望の一日を
天風会
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FISCOH
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マーケット情報 国内市況 株式
2019/1/21 15:15
２１日の日経平均株価は前週末比５３円２６銭高の２万７１９円３３銭と続伸。前場は、米中貿易摩擦の緩和期待から前週末の米国株式が上昇した流れを受け、買い優勢で始まった。円安・ドル高も支えとなり、一時２万８９２円６８銭（前週末比２２６円６１銭高）まで上昇する場面があった
マザーズ指数反落、ＵＵＵＭなど下落＝新興市場・２１日
国内市況 全文は
2019/1/21 15:28
マザーズ指数が６日ぶりに反落
＜個別株動向＞東建物、東ソワール、スズデン、ゲンキードラ、ゲンダイＡＧ＝２１日後場
株式 全文は
2019/1/21 15:08 東建物<8804.T>
店員に「土下座強要」で逮捕続く…「お客様は神様」から意識変化？
人手不足は｢労働条件が酷い｣会社の泣き言だ 移民受け入れの前に｢賃上げ｣を断行せよ人があふれていた時代は終わり、労働者は貴重な資源に変わりつつあります。今、日本は新しい技術を広く普及させ、生産性を高めて、高生産性・高所得の経済モデルにシフトする大きなチャンスを迎えているのです。
言い方を変えれば、人手不足を問題視し、政府に対策を求める姿勢こそが、多かれ少なかれ日本の経営者の無責任さを物語っているのです。
「低すぎる賃金」が日本企業の「無駄」を助長した
今までの日本では、企業経営者たちは優秀な人材を数多く、しかも世界的に見ると異常なまでに安い賃金で調達することが可能でした。その水準はまさに異常です。
例として、日本とイギリスを比較してみましょう
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多死社会で通夜ナシ、葬儀ナシの“直葬ビジネス”が急増 新規参入に必要な資金は？直葬とは、通夜や告別式をしない火葬のみの葬儀である。業者が行うのは、主に遺体の引き取りと安置、火葬場への搬送である。果たして葬儀と呼べるかどうかはともかく、通常の葬儀よりも安価なことから直葬を選ぶ人が増えているという。
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本当の幸せとは何か誤解している人が多い それは自分の欲求を満たすことではなく
価値ある目的に忠実に取り組むことだ ヘレン・ケラー
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だが互いの調和が崩れれば花園を荒らす嵐が吹く ブッタ
・あすこそ変わろうと君は誓う しかしあすというのは 大抵きょうの繰り返しなのだ
地球の名言
詩人・河野進の詩
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