今日は、「【前編】ブラック企業にひと泡吹かせてやる ！！ブラック企業に泣き寝入りしている方は必見です！」について
メモしていきます。
いや～有給が自由に取れるって最高ですよね＾＾
といっても仕事が好きなんでそんなに取ることはないんですが・・
今の会社はある程度自由に有給が取れます。
従業員も気兼ねなく、有給を取って旅行に行ったりしています。
でも入社した当初はこの感覚にすごく違和感を感じたんですよね。
たぶん、以前勤めていた会社がブラック企業だったからだと思いますw
表向きは優良企業で、健全な会社のイメージなんですが、
中身は全く逆のドス黒いブラック企業でした（*^_^*）
もちろん、有給なんてあっても取ることなんて出来ません。
だから今の会社で従業員が自由に有給を取っていることが不思議でした。
本来は自分の好きな日に有給を取るのが労働者に与えられた権利です。
最低限それが出来ない会社は労働者のことを軽視しているとしか
思えません。
ブラック企業を退職するときに、
僕 「有給を消化してからやめたいんですが？」
と聞くと、
上司 「有給とかあったっけ？全部使ったんじゃない？」
とかふざけたこと言われましけどねw
ここで引き下がる人も多いと思います。
でも僕は、こういう理不尽なこと言われるとスイッチが入っちゃうんですよw
僕 「いやいや、正社員だったら当たり前に有給ってありますよね？」
上司 「ん～・・まぁ一回経理に相談してみるから。有給が残ってるかもわからへんし・・」
僕 「だから、有給使ってないからありますよ！」
上司 「あっ、そう。とりあえず一回聞いてみるから」
辞めるまで一生懸命会社の為に働いた人間に対してこの対応ですよ。
このとき思いましたね。
そっちがその気なら徹底的にやってやる！絶対に有給は消化してから辞めてやる！！
と闘う覚悟を決めた日でしたね＾＾
この続きは次回書きます。
少しでも、ブラック企業に悩んでいる方の力になれれば幸いです。
「【前編】ブラック企業にひと泡吹かせてやる ！！ブラック企業に泣き寝入りしている方は必見です！」
についてメモしましたが、後編もお楽しみに＾ ＾