新任さんは 表情硬し
てるおですけど、何か?
単純な話というか、極論をすれば、
「楽しい所には人が集まる」
だと思っている。
…
来年度のPTA執行部の引き継ぎ会が行われた。
今年度で去るメンバーの数よりも、新しく加入するメンバーが上回った。
ありがたい話である。
「楽しくなけりゃ、やる意味はない」
と活動してきた結果じゃないかなと思っている。
今まで、来季の執行部を集めるのに、
必死に勧誘をして、どうにかこうにかやってもらう…という感じだった。
「それって違うくない?」
ってずっと思って活動していた。
学校のイベントや決まり事を決めていかなきゃいけない立場の人が、
「致し方なく役員やります…」
いいことにならないに決まってんじゃん。
それだったら、
やりたい人メインで結成した少数精鋭で
活動をした方が絶対いい。
話が早い。
…
会社に言い換えると、
後ろ向きな働きの悪い社員をクビにして、やる気のある社員だけで
運営をした方が、会社の実績が上がった。
という話がある。
人が減った分大変だったんじゃないか?
と思うかもしれないが、
やる気のない社員のフォローをする必要がなくなった分、
負担が減って、スムーズに進んだ…結果
効率よく作業が進み、
無駄なストレスも減り、
実績が上がった。
というのである。
そのモデルケースを信じているので、
後ろ向きさんとは
あまり関わりたくない。
…
そんな感じで過ごして来たら、
いい流れになってきていて、
「なんか、楽しそうなんで…」で
メンバーが増えてきた。
それに応えるために、
また来年度も、何かしら楽しくすることを
心に決めているのであった。
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てるおですけど、何か?
単純な話というか、極論をすれば、
「楽しい所には人が集まる」
だと思っている。
…
来年度のPTA執行部の引き継ぎ会が行われた。
今年度で去るメンバーの数よりも、新しく加入するメンバーが上回った。
ありがたい話である。
「楽しくなけりゃ、やる意味はない」
と活動してきた結果じゃないかなと思っている。
今まで、来季の執行部を集めるのに、
必死に勧誘をして、どうにかこうにかやってもらう…という感じだった。
「それって違うくない?」
ってずっと思って活動していた。
学校のイベントや決まり事を決めていかなきゃいけない立場の人が、
「致し方なく役員やります…」
いいことにならないに決まってんじゃん。
それだったら、
やりたい人メインで結成した少数精鋭で
活動をした方が絶対いい。
話が早い。
…
会社に言い換えると、
後ろ向きな働きの悪い社員をクビにして、やる気のある社員だけで
運営をした方が、会社の実績が上がった。
という話がある。
人が減った分大変だったんじゃないか?
と思うかもしれないが、
やる気のない社員のフォローをする必要がなくなった分、
負担が減って、スムーズに進んだ…結果
効率よく作業が進み、
無駄なストレスも減り、
実績が上がった。
というのである。
そのモデルケースを信じているので、
後ろ向きさんとは
あまり関わりたくない。
…
そんな感じで過ごして来たら、
いい流れになってきていて、
「なんか、楽しそうなんで…」で
メンバーが増えてきた。
それに応えるために、
また来年度も、何かしら楽しくすることを
心に決めているのであった。