平成22年度採用方針の発表

昨日の記者会見で、平成２２年度の新規職員の4月1日採用について発表されました。

記者発表資料は公表されていますので、抜粋です。

○採用人数　：３人（内訳：一般事務２人、埋蔵文化財担当１人）

○　採用日程（予定）
　　　　１１月中旬：募集開始（１２月中旬:締め切り）
　　　　　１月中旬：１次試験
　　　　　２月下旬：２次試験

採用日程の詳細については、「広報ますだ１１月１５日号」並びに「益田市ホームページ」に掲載するようです。

平成２２年度の採用方針については、議会の中で以前から、採用するにしてもしないにしても早急に示すべきと発言してきましたが、昨年、職員半減を掲げていることから採用を中止すると言っていたことを考えると、埋蔵文化財担当を採用したことを考えると、これまでの議会での議論を最大限に尊重したという形であるようです。

今年度末の定年退職者が８人で、毎年何人かは早期退職が出ますので、不補充の方針は貫かれています。

減員によって各課の業務内容には確実に影響が出ますから、事務事業の見直しを年度内に徹底して行う必要があります。