知り合いがインフルで１週間休んだ結果

その知り合いはフリーターなのでその分の給料は出ないそうです。
しかもその知り合い・・ほぼフルタイム出勤なのに有給取得日数はなんと・・・・・
０日！！！！！！

インフルで休んでも有給扱いにしてくれないそうで、そういう話をする空気でもないそうです。
むしろ、インフルで休んだらすごい迷惑をかけたことになっていて、対応もすごい冷たかったそうです。
実はこういう会社・・日本には大量に存在しています。どっちかというと、ほぼ８割がたこういう会社のようですね。
人手不足人手不足って騒いでますけど、こういうところ直さないとどんどん人なんて辞めちゃうでしょう。
知り合いもさすがにもうやめるって言ってました。
まぁ、私は本業以外に下記の仕事やってるので本業なんていつ辞めても大丈夫ですが、大半は本業を辞めると色々大変なことになるわけで・・・。






いかに本業に依存しないでやっていくかが、今後の日本で働くうえでは重要になってくると思うんですよね。