退職日が近づくと、徐々に仕事が減り、引継ぎがメインになってきます。
ただ、これがうまくいかない職場もあります。
圧倒的に人数が足りないところは最後まで働かされ、引継ぎがうまくできぬまま終わってしまいます。
退職者がいなくなってからの仕事の割り振りが、直前でもできていない職場もあります。
今の職場がそんな感じ(;^_^A。自分や他の同僚が辞めた後が不安でしかない(;^_^A。
自分は一足早く2月で辞めますが、3月の退職者多数。4月以降修羅場を迎えそう…幹部の方々は今後の方針考えているのかなあ(・・?
