
今日の… お昼1時から、偉い人との面談があったぁ~~。
厳密には面談と言うより、時短に付いて私達パートから提案を出そうって事で、
面談の運びと成ったんだけど。

今のように、お弁当持ってて~、お昼で帰って下さいとか言う勤務体系だと、
何だかなぁ… な、訳で。
で、9時から3時の週5日勤務を週4日勤務にして貰えないかと言う要望を出そう!!!だった私達パート。
所が…

1Fの仕事の出来ない社員からの説明では、働いても居ないのに給料払うの勿体無い!!
だから、帰ってもらえ! みたいに、言われてるから、無理矢理帰らされてたのが。
まったく持って話が違って…
本社の方から、京都の人件費が異常に高いから、経費削減の一環で、10万目安で削減したら、
いいかなぁ?って感じで偉い人は考えてたらしい。
(偉い人曰く。そしたら、人員削減も免れるか???)
パートの人件費もさる事ながら、社員もだぶ付いてる訳で。

上のフロアで仕事にあぶれてる社員を1Fに1名異動って本社からお達しがあったそうなぁ~~!!
(実際… 暇な社員、多々な状態…)
どうせ、異動に成って来るような社員だから、ろくに仕事出来ないんでしょう。
何せ、島流し場何だから。 1F。
で… 異動と共に、パート2名リストラだそうなぁ…

で… 2年半後、事務所の賃貸契約が切れるのをキリに私達がやっていた、ちまちまとした仕事は無くなるので、
2年半後にパート、リストラ~~! な、計画らしい。

3月末で、首になるか~~、2年半後に首になるかぁ~~。

どの道、明るい未来は無い私達。

って、言うか… 今回誰がリストラされるんだぁ…
1名は、偏食パートである事、説に願う!!!

残り3名。 この3名は、皆仲良くしてるから、ここから1名リストラですか??
って、言うか。 偏食パートが残る事も考えられなくも無い??
で、自分がリストラされた日にゃぁ~~、ショックで口きけないかも…

仲良しさん2名が残るのなら、私は全然構わない~~。
二人とも、先輩だしぃ~~!! 職歴私より長いしぃ~~!!
ああああああああ~、週4日勤務にして下さい!!

と言うつもりが、とんでも無い話になってしまい、3人とも落ち込んで帰って着たのでr。
