面白い記事があった。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191103-00023442-gonline-bus_all
図では校長は社長と位置付けられているが、社長というよりは「支店長」だろう。
記事には小学校の校長・教頭の月給は45万円、42万円とあったが、まあそんなものか。ボーナスを含めた年収が16か月とすれば、45×16＝720万円。
高校の場合はもうちょっといい。それでも校長の年収は8ケタには届かないはず（なったことがないのでよくわからないが 笑）。支店長としての責任の重さに比べて給料が安すぎる。
支店長への登竜門である支店長代理（＝教頭）の労働条件はもっと過酷だ。毎月100時間～200時間近い残業を強いられたうえ残業代は一切出ない。だから教頭のなり手がなくてどこも困っている。
高校の場合、60人の教員がいたらその約9割は平教諭だ。校長1、教頭1、主幹教諭1～2、指導教諭0～1。主任（＝各分掌の部長）は持ち回りのことが多く、給料面の優遇措置はない（あっても気が付かない程度しかない）。
今学校はかなりえげつないブラック状態にある。現在の給料は1か月の残業が8時間程度だった時代の遺物だ。教育を軽視すると、その影響はボディーブローのようにじわじわ効いてくる。
