「何これ? 」:安否
「人は身の安否を問うことを知れども、
心の安否を問うことをしらず。」
(佐藤一斎)
体の安否より、心の安否に気を配れ。
【閑話休題】:在宅勤務
NTTグループが、社員は原則自宅での
在宅勤務とすると表明。
NTTは、社員の勤務場所を原則として自宅とする新制度を導入する。
約3万人を対象に7月1日から始め、順次対象者を広げていく方針。
自宅が「事務所」になるの?
家にいることが、家人の邪魔になることも………
24時間勤務と言う事なの?
自宅勤務の拒否は出来ないの?
勝手に私の家(個人住宅等)を「事務所」と定めて
もらっても、困るんだよなぁ~
個人社員に対し、その自宅を会社の事務所として
使用するということなら、賃料でも請求しょうかな?
究極的には、社員を個人事業主としてしまおうという
思惑もあるのかも?
そうすれば、不要な個人事業主(要らない社員)は、
解雇するなどの措置も、今後簡単に執れそうです。
そこが狙いカモ…………
そして優秀やヤツだけは残す(囲い込む)。
私は在宅勤務は「ヤダ」なぁ~
だってカワイイ娘と、顔を合わせる機会が
無いなんて、堪えられない………
(何とも自覚のない身勝手な意見トモ……)
自分の部署以外の人たちと直接接する機会が激減して、
益々縦割り業務になっていく………
休憩室で「ダベリング」するのも貴重なんだけどなぁ~
この会社では、仕事以外のことは一切行わないように
すると言う事なのでしょう……(ムダを省く?)……
”なんだかなぁ~”デス。
「人間」なのに如何してこんな…………
古き昭和時代の、お爺々のボヤキかも………
な~んだか、会社が酷くつまらないところになって
いきそうです。
時代の流れなのでしょうか?
●ウクライナへの間接的支援のために「節電」しましょう(3/15:ブログ)
我が家の節電等:(自宅の電気料金は会社持ち?…なんじゃそれ……)
* 夏至の夜に中途半端に見る夢は
夢も短き不眠症 (2022.06.22/moai291)