長らくお休みされていた私達の職場のボスの〇〇さんが
６月１８日（火曜日）から仕事に復帰されました
やっとこれで私の勤務態勢も週３日の９時出勤に戻ると安心していましたが
６月２０日（木曜日）朝７時過ぎ頃
バイクで通勤しているボスの〇〇さんから車に接触されて転倒したので
これから病院へ行きます
仕事には行けそうにないので
出来るだけ早く出勤してくださいとの電話が私に入りました
私はやっと通常モードの仕事に戻ったのでゆっくりと洗濯や家事をしていた最中でしたが
仕方がないので洗濯の途中だけど仕事場に駆けつけました
仕事場には私と同じ年に入られた人もボスからの電話で来てくれていました
ボスの留守中私とその人だけ
（あとの３名は子供さんが小学生なので朝早い出勤は無理なのです）
がボスの仕事を２人で休日を返上してやっておりました
園児と職員の給食数は約２４０人分
その中には約１０名を超える食物アレルギーの園児もいます
木曜日は８時に２人でスタートして９時にあと２名の調理員が入って来てくれたので
４人で力を合わせて仕事をしていました
１２時過ぎやっと全ての給食を出し終えてほっとして
水曜日に私がお休みしていた時に園長先生がお話をされたと聞いたので
私ともう一人（水曜日に休んでいた人）にもお話を聞かせてくださいと園長先生に
お願いしました
園長先生が私達の所まできてくださり
「皆さんがボスの〇〇さんと同じようにはアレルギー食の対応が出来ないと言われたので
新しい人を入れる事にしました」
新しい人を入れてくださる事には私達は大賛成です
だってアレルギー食を作っているのはボスの〇〇さんだから普段調理補助ばかりで
調理もあまりした事のない私達ではアレルギー食の調理は不安で一杯です
園児の給食やアレルギー食に詳しい人が職員として入って下さるのが理想なのです
業者でも新らしい職員さんでも良いから安全で安定した給食を提供するのが一番大事な事です
その後の園長先生の
「皆さんはボスの〇〇さんにおんぶに抱っこじゃありませんか」
このひと言で私は切れてしまいました
ずっとボスの〇〇さんがお休みされている間
残された私達５名のパート（１日４名態勢で仕事をしています）がお休みを返上したり
早出をして給食を作り続けていたのにボスの〇〇さんにおんぶに抱っこだなんて言われると
もう気力もなくなってしまい思わず
「今日で辞めさせていただきます」と言ってしまいました
給食の仕事は皆で力を合わせてするものです
私は約５年以上真面目に真剣に調理師として調理補助の仕事をして来たつもりです
ボスの〇〇さんにおんぶも抱っこもされてはいないと思っています
私の小さなプライドを現場を知らない園長先生に傷つけられたので
その日に仕事を辞めてしまいました
６月のお誕生日のお友達の皆様お元気ですか？
お祝いのお葉書もさしあげなくてごめんなさい
この場を借りてお祝いを言わせてください
「お誕生日おめでとうございます」
４月７日に我が家に来た猛獣２号の菜々も
昨日で２ヵ月が過ぎ
今はいたずら度１２０%です
私の職場の責任者（ボス）さんのお身内が倒れられたので
ボスが故郷に帰省されて十日間になります
その日から私の出勤時間も１時間早くなり
毎日仕事に出て
いつもはしない仕事をしているので
今まで週三日間の勤務態勢で
ノンビリ怠け者マイペース労働者の
私は疲れ果ててしまいました
仕事が出来るしっかりしたボスがいないまま
残っている無力なメンバーで仕事を回している現状に
不安で一杯な雇い主様は
一学期が終われば私達の職場を
業者に委託するようです
まぁそれも仕方ない事です
雇い主様の立場では
子供達に安定した給食を与えないといけないですものね
しかしボスがいないと仕事が成り立たないって
雇い主様もパートのボスに随分依存していたって事だと私は思います
（パートにセキュリーティの解除や献立作成や材料の発注や買い物等など）
現場の責任者はパートではなく職員さんに見て欲しいものです
あと約ひと月何とか残っているパートメンバー（ベテラン一名と新人３名）
で協力して仕事を全うしたいと思います