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うつ病社員のもろもろの話

06年11月18日休んで精神科。

またもや病欠。


今朝も

起き上がれない。


腹痛はさほどなかったが

抑うつ症状が酷い。


全身からくる倦怠感。

頭の重み。

ズドンとくる落ち込み。


会社へは

説明するのも

面倒くさいので

金曜日風邪薬飲んだけど

効かないから

今日は精神科行きますと

だけ

メールした。


精神科へ予約を入れた後

午前中は

ぐったりしたが


昼前には

少し動ける様子。

ペーパークラフトでもやろうかと

少し触るが

パーツを2、3切り抜いてやめる。

やはり調子が悪いらしい。


昼食後

精神科へ診察。

本来は30日なのだが

調子が悪いのと

病院へ行けという

会社に対して一応病院へ行ったという

アリバイづくり。


精神病は

発症したら

すぐに医者で診てもらえるわけではなく

診てもらって

その場で薬をもらって良くなるという

ものでもない。

まして現在通院中で

次が30日と予定が決まっている者に

調子が悪いからと言って

何しに精神科へ行くのだろう。


診察で

今月から調子が悪いと言うと

とりあえず

朝飲んでいるレキサルティを止めて

夕方のラツーダを復活させるという。

これが解決になるとは

思えないが

薬の力が働くなら

なんとか乗り切りたい。


午後も抑うつ症状。

基本、朝から

何も改善していない。


ウチの会社は

3日休むと大ごとで

4日以上だと人事部へ報告がいる。

今の体調だと

明日休んでも不思議はないが

なんとか避けたい。


果たしてどうなるか。

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