うちの旦那は、私と同じ会社なこともあり、今後の出世のためにこうしないといけない、みたいなのを私に偉そうに話してくるけど、あんたが考える以上に私は考えてるから。
あんたの話の端々で、こういう人と仲良くなっておくとあとで得する、みたいな考えのように感じるけど、すごい嫌な考え。そこは賛同できない。
ただ、私は自分の主張を職場で声高には発言しないものの、やりたいポジションにつける可能性があればそこに入れるように、私はこういう仕事に興味がある、みたいなことは周りに話したりするし、興味ある仕事についてる人からはどんな仕事してるか聞いてみたりするし。
役に立つとかじゃなくて、いいな、私もやりたいな、って気持ちで話してる。
それに、うちの旦那は厳しい上司を否定してばかりだけど、私はかなり上層部で厳しい上司から学ぶこともあった。
たしかに愛想悪いし、話したくない上司だったけど、その人からの指摘は的確だったし。今度からの仕事につながることだった。ただの文句つけマンじゃないって気づいた。旦那はそういうのに気づかないんだもんな。
あと、「みんなが話しかけてくる中、あいつは声もかけてこなかった」みたいに言うけど、あんたそれ、あんたが声かけないといけないんじゃない？って思った。
自分が声かけずに、相手から声かけられるの待ってから、それをしなかったら「あいつはしなかった」なんて、性格悪すぎでしょ。自分がそれいやがってたんじゃないの。あんたされて嫌なこと人にしてるじゃん。
私は、前の部署に遊びに行った時、後輩には私から話しかけた。立場的にも、今の私の仕事は後輩たちからしたら上になるし。私と知り合っておくと、あとで分からないこととか聞きやすいんじゃないかなって思って。旦那は、自分が得する相手と仲良くなろうとするんだもんな。
特に新人とか、配置換えで来た人とかには、私から話しかける。そのほうが相手も声かけやすくなるし、居心地も悪くなくなるし。
旦那と比較したら、私の方が考えて行動してるよ。少なくとも、旦那みたいに自分のための行動じゃなくて、一緒に働く人とか、関わる人で自分より立場とか経験が弱い人がやりやすくなることを考えてる。
なんなんあいつまじで。