企業で活用する色心理

例えば

・人事育成に何が必要だろう？
・会社のあり方、今すべきことは？
・仕事で今助けとなることって？
・今後の方向性
・迷いの打開策

指針を定めるために色が役立つ！

といったら、どう思われますか？


目、耳、味、触、嗅。五感で得た情報は、

体の中の神経系統をめぐりながら、

情報から感じたこと考えたこと情動も含め

全身の細胞に影響を与えます。


状況や環境を共有する人は、共通した情報を得ていることになります。

その情報を必要なテーマで抽出すれば、

今すべきことが見えてくる・・・ということになります。


色を選ぶということは、五感の情報を視覚的に抽象化したもの。

それをテーマに応じて言語化することによって

傾向と対応の策が得られるわけです。

家族、会社、部署、チーム　

グループの意識も反映されるので、
対応策だけでなく問題の打開点を見出すヒントにもなりまし、
色を用いて戦略的な意識統制をはかることもできます。

続きは・・・
企業で活用する色心理２へ