イザ!より引用。
『沈まぬ太陽』の呪縛、JAL相次ぐトラブルでお詫び行脚の女性社長 問われる経営手腕
社長は1月24日、国土交通省に再発防止策を提出後、
国土交通省は、しっかりチェックしているのかね?
もし、その提出された再発防止策では、再発を防げないような内容だった場合…。
改善された再発防止策が提出されるまで、営業停止処分にすべきw
もし、その再発防止策が実施されていなければ…。
従業員を職務規程違反として懲戒処分すべき。
過度な飲酒傾向のある「要注意者」の社員をリスト化
再発防止策の1つ目。
それで?
リスト化して、どうするのかね?
常に補欠パイロットを、現地に滞在させておくのかね?
1人分の仕事を、常に2人でこなすのだから、給料は半分ずつでいい筈だよねw
それとも、常に地上勤務にするのかね?
会長を安全管理の最高責任者から解任するなどの再発防止策を発表。
再発防止策の2つ目。
これまでの最高責任者を解任しても、再発防止にはならないでしょうにw
安全管理のプロフェッショナルを雇う、というのなら兎も角w
でもそれって、他人任せですよねw
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