イザ!より引用。
三幸製菓火災3年で慰霊式 社長「安全を全てに優先していきたい」
「安全が最優先」という目的を達成するには…。
必ず防災しなければならない、という事にはなりませんw
もし火災が発生し、企業に多大な損失を与えるだろうと想定されていたとしても…。
安全が確保されていればいいw
尤も、そういうポリシーを聞かされた従業員や近隣住民が「不安」になる可能性がありますがw
例えば、転移石。
全ての従業員に、高価な転移石が支給されていて…。
従業員の安全は確保されますが…。
もし使えば、消費分について再び支給しなければならなくなり、企業には大損失ですw
「あのような悲惨な事故を起こしてはならない。安全を全てに優先する取り組みを
社長のコメント。
起こしてはならないのは、「悲惨な事故」ですw
人が負傷しないような軽微な事故ならば、その限りではない筈w
ちなみに、一番確実なのは…。
従業員を雇わないw
そうすれば、従業員が怪我をする事は有り得ませんw
でも、それと同時に「従業員の安全を確保する」という事も出来なくなってしまいますねw
会社を畳む、という方法も同様ですw
同社は、この1年で避難訓練を計9回実施した他、
ちょっw
安全性を高めた話の筆頭が、避難訓練なのですかw
もし爆発が有り得るような業界の工場なら、一発アウトですねw
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