#組織開発 新着一覧
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆採用活動において「Z世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が半数超
2022/06/302023年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況https://www.mynavi.jp/news/2022/06/post_34357.html《TOPICS》・
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆97.4％が夏のインターンシップへの参加を希望
2022/06/2197.4％が夏のインターンシップへの参加を希望【インターンシップに関する調査】htt...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆メインの選考方法は昨年から変化。「完全オンライン」から「ハイブリット型」へ。
2022/06/15ヘッドハンターにアンケート：企業からの相談、直近1年で最も増加したのは「応募が...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆学生はSDG’s企業が取り組んでいると好感が持てるテーマは「ジェンダーの平等を実現しよう」が最多
2022/06/08事業責任者の人・組織課題解決の支援ニーズに関する調査（HRBPの存在意義編）https...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆7割弱の学生が「企業がSDGsに取り組んでいることを知ると志望度が上がる」と回答。
2022/05/30就職プロセス調査 （2023年卒）2022年5月15日時点 内定状況https://www.recruit.co...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆GW合併号！その２ 学生が重視する項目の1位に「リモートワーク採用企業」
2022/04/26約7割の学生が「ジョブ型採用」に興味があると回答「配属ガチャを防ぎたい」の声ht...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆GW合併号！その１ 2022年度の新入社員《安定志向は過去最高 / リーダー志向は過去最低》
2022/04/19日本の中間管理職以上の男性比率は83％、男女平等の実現が困難と考える人は40％と...
オンライン学習会の魅力
「組織開発の探究」を読む会にオンラインで参加しています。内容は、人を育て組織を活性化さ...
オンライン読書会シリーズⅤ～”幸せ視点の経営”をテーマに開催
自律分散型組織についてさまざまな資料を読み漁っていた時にたどりついた、斉藤徹先生のブロ...
メンタルヘルスケアを実践するには
所属する産業カウンセラー協会にて「宮崎地域会員交流会」を2月9日（日）に宮崎市民プラザに...