それって私のせいなの？？？

　何でもかんでも私のせいなの？　３月６日から１０日まで半日ずつ勤務で、１２日からフルで出てるけど　申し送りを受ける相手が先に帰ったりで、十分な時間も与えられず十分な説明も受けずにここまで駆け足で来たけれど、、、、、なんか無理な注文ばかりされてる気分なんですが…。　でも誰にも私の立場はわかってもらえない…仕方ないけど…。
　聞いてた事と違う話が持ち上がって　私も驚くし、相手は「どうして風さんはこれをしてくれないんだろう？」って思ってたり。　正直に「私はこれは○さんがやって　確認を自分がするのだと思ってました」と答えました。　今までなら「すみません」しか言わなかったかもだけど…　なんか段々腹たってくるし泣きたくなってくるし（今回の相手は『きつい』さんとは別の方）悔しくなってくるし…　でも泣かないようにするので精一杯だったかな？（あー、ほんとうに弱虫だなあ。）
　↑の件に関して、昨日○さんが休みだったのでやろうとは思いましたが、ひとつには　正確なやり方をちゃんと教わっていなかったので間違うのが怖かったのと、自分のできる範囲がまだつかめてないのに下手に人の仕事に手を出して、自分の負担がゆくゆく増えたら困る…との思いがあり、手をつけませんでした。　前任者にTELしたら留守電だったし…。
　今日は（今日だけじゃないけど）　○さん　すっごくイライラしてたんですが、まさか私にそういう思いを抱いていたなんて…。　本当に私は　その件を私が担当するとは聞いていなかったからなあああああ。　まして締め切りだって　私が前任者から聞いた話とはずれてるし・・・「どうすりゃいいんだい！」って感じ。　締め切りについて　責めるように散々言われたので、前任者からもらった簡単なスケジュール表を見せて、「これによれば　１０～１５日くらいにするみたいだったから…」と。　「２～３日あたりから手を付け始めるなんて聞いてねーよ！」って感じです…。
　自分に非があって叱られたり責められたりは仕方ないですけど、聞いてないこと　教わってないことを　責められてもなあ。。。　とは思いつつも　相手のイライラもわかるし。　相手はパートさんだから　確かにそんなに責任持たされたら嫌だろうけど…。　でもどう考えても　前任者が辞めたら　しばらくは自分達にしわ寄せが行くのはわかると思うのだが…。　私がそんなにすぐ一人前になれるはずもなく。　「Kさんはこうしてくれてた」って　何度も耳にします。比べられてもなあ。。。　　なら　彼女がいやすいように助けてあげて　辞めなくてもいい環境を作ってあげてれば良かったじゃん！！　自分だって最初から　そんなにあれこれやれたの？　自分の新人時代を忘れたの？
　はぁ～～～～。　身体もだけど、心は百倍疲れる感じ。。。　互いに意思の疎通がはかれてないから　互いに疲れるんですよね。　相手も私に対してどうしたらいいか　迷っているのでしょう。。。　『きつい』さんは逆にビシバシ指示してくれるから　○さんもそうしていいと思うけど、遠慮があるのかなあ？
　まあ　いずれにしろ　私がいろんな事を覚えていかないと進まないのね。　それまではまだまだいっぱい　辛いこと、悔しいことを体験するんだろうなああああああ。　泣いちゃうと相手にも申し訳ないから　なんとか涙をこぼさないでいてくれたまえ＞自分。

　――って事で　明日は緊急の半日休診だけど、私だけ残って　ちょこっと仕事をやって行こうと思います。（本当は今日やるのかなあと思ってたのですが…）
　帰りがけ、２人になった時、○さんが　「さっきはきつく言い過ぎたかもしれなくて　ごめんね。」って。　でも根底にある気持ちは変わらないみたいで　私がするべきことをしてくれない　と　彼女の気持ちにはあるみたいでした。　来月からはしっかりしたいと思います。
　長々と愚痴ってすみません。