テレワーク、リモートワークを推奨する会社が増えています。
これは働き方改革の一環。
ただ、リモートで仕事する場合
時間管理の方法がネックになるようです。
そんな時に使えそうなツールがこちら。
↓
ワークタイムレコーダー
テレワーカーの業務監査
業務報告書の自動作成
出退勤の管理
テレワーカーのリアルタイムな状況を反映
これなら時間管理がどうしても必要の場合
手間をかけずに実現出来そうですね。
テレワーク、リモートワークでは
出来れば時間はそこそこにして
目標管理と成果で評価するやり方が
望ましいと個人的には考えます。
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テレワーク、リモートワークでは
出来れば時間はそこそこにして
目標管理と成果で評価するやり方が
望ましいと個人的には考えます。