仕事のカテゴリーに入れて良いのか？！
『サザエさん症候群』っていう言葉が以前言われた事があったなと・・・（笑
普段あまりテレビを見ないんですけど
たまたまチャンネルをつけたら『サザエさん』やっていました
うん・・・・
明日から仕事ですね～～～（笑
でも、今日は会社に縛られない自分だけの家庭の時間！！
確かにね。。。。
体が”行きたくない～～～！！”って拒否する事も多々あるけど（おいおい。。。
40代（しかも”アラフィフ”だし（汗；
自分の立場も、立ち位置も充分理解できる年齢でしょ！！
自分に言い聞かせています（天の声かな～～～（爆
数年前に転職した時・・・・
今だから書けるけど・・・
本当に辛い時期が続いた・・・・
”何で私がこんな事やらなければならないの？？”とか
”こんなやり方、絶対に変だよ。。。”とか
多分これが30代だったら・・・・
うん・・・
でも”それをやるのが自分の義務”な訳ですよ
その要求に応えての『給料』＝『対価』な訳で・・・・
確かに、それまでの『つまらないプライド』も引きずっていたかも（あはっは～～～。。。バカだね。。。
相手が何を望んでいるか？
企業から何を要求されているか？
私達の世代は・・・・
育休も産休も・・・・
余程大手で無い限り無い時代だったからね
『寿退社』。。。。
何が寿なんでしょう？？
それまで『男女雇用機会均等法』で働いてきて・・・・
何か『均等法』なの？？とか
本音を書いてしまいました（汗；
女性を社会から排除するの？？
って・・・・・
こうなったら、絶対に仕事も家庭も両立させるぞ！！っと・・・・
娘達も保育園、学童に預け
何かあると”あそこは、お母様がお仕事なさっているから、愛情たりていないんじゃない？？”（おいおい。。。
でもね・・・・
殆ど子育てを終えた一次結果として・・・・
長女→仕事を持つ母親を理解してくれたのか・・・保育士の道を選択しました
サポートが出来たら良いなと言っていました（笑
次女→長く働ける事を重点的に企業を探している大学三年生です
それぞれと充分に向き合う時間は無かったかも知れないけど・・・
幼いながら、母親の背中はしっかり見ていてくれたのではないかと思う
私達も一生懸命出来る限り、女性が働きやすい環境にしたいと
署名を集めたり、総会に参加したり・・・
本当に一杯一杯の中で戦ってきた！！
一番の理解者は夫だと思うし
夫が休日に娘達を遊びに連れて行ってくれたから・・・・
家事も不完全な状態だったなりに何とかできた
一切家事は手伝ってくれる事はなかったけど、もし手伝ってくれたら・・・
多分私・・・弱音を一杯吐いたと思う
食いしばる事できなかったと（ありがとうね！！パパさん）
今自分が、好きな仕事に就けている事・・・・
決して一人の力じゃない
一緒に頑張ってきた友人、保育園の先生・・・・
学童に迎えに行った時に、時間を過ぎていたという理由で・・・
（勿論電話連絡ありですよ
真冬の雪の降りそうな中、長女が真っ暗の誰もいない学童の建物の外で
一人で遊んで居た事・・・・
長女を抱きしめて、涙が止まらなかったよ。。。
何度も仕事やめようかって思ったし。。。。
転職して、以前の立場を誇示するほど『みじめ』なものはない
転職する時に、プライドも前職に置いて来た方がいいんだけど・・・なかなか出来ないんだよね。。。
ヘッドハンティングとか特殊な場合は違いますけどね
40代・・・・
色々不満とかあると思う（社員でもパートでも派遣でも・・・
その中で”自分がこの場所に居られる幸せ”を
好きな仕事でお給料を頂ける幸せ・・・を
考えたら
最近特に
”ありがたいな～～～！！”って思います
上を向いたらきりが無い（当たり前だけど
色々な事、ぜ～～～～～んぶひっくるめて
今この立ち位置に居られて、感謝！！の心だけは大事にしたいな～～
と思います。
『サザエさん症候群』っていう言葉が以前言われた事があったなと・・・（笑
普段あまりテレビを見ないんですけど
たまたまチャンネルをつけたら『サザエさん』やっていました
うん・・・・
明日から仕事ですね～～～（笑
でも、今日は会社に縛られない自分だけの家庭の時間！！
確かにね。。。。
体が”行きたくない～～～！！”って拒否する事も多々あるけど（おいおい。。。
40代（しかも”アラフィフ”だし（汗；
自分の立場も、立ち位置も充分理解できる年齢でしょ！！
自分に言い聞かせています（天の声かな～～～（爆
数年前に転職した時・・・・
今だから書けるけど・・・
本当に辛い時期が続いた・・・・
”何で私がこんな事やらなければならないの？？”とか
”こんなやり方、絶対に変だよ。。。”とか
多分これが30代だったら・・・・
うん・・・
でも”それをやるのが自分の義務”な訳ですよ
その要求に応えての『給料』＝『対価』な訳で・・・・
確かに、それまでの『つまらないプライド』も引きずっていたかも（あはっは～～～。。。バカだね。。。
相手が何を望んでいるか？
企業から何を要求されているか？
私達の世代は・・・・
育休も産休も・・・・
余程大手で無い限り無い時代だったからね
『寿退社』。。。。
何が寿なんでしょう？？
それまで『男女雇用機会均等法』で働いてきて・・・・
何か『均等法』なの？？とか
本音を書いてしまいました（汗；
女性を社会から排除するの？？
って・・・・・
こうなったら、絶対に仕事も家庭も両立させるぞ！！っと・・・・
娘達も保育園、学童に預け
何かあると”あそこは、お母様がお仕事なさっているから、愛情たりていないんじゃない？？”（おいおい。。。
でもね・・・・
殆ど子育てを終えた一次結果として・・・・
長女→仕事を持つ母親を理解してくれたのか・・・保育士の道を選択しました
サポートが出来たら良いなと言っていました（笑
次女→長く働ける事を重点的に企業を探している大学三年生です
それぞれと充分に向き合う時間は無かったかも知れないけど・・・
幼いながら、母親の背中はしっかり見ていてくれたのではないかと思う
私達も一生懸命出来る限り、女性が働きやすい環境にしたいと
署名を集めたり、総会に参加したり・・・
本当に一杯一杯の中で戦ってきた！！
一番の理解者は夫だと思うし
夫が休日に娘達を遊びに連れて行ってくれたから・・・・
家事も不完全な状態だったなりに何とかできた
一切家事は手伝ってくれる事はなかったけど、もし手伝ってくれたら・・・
多分私・・・弱音を一杯吐いたと思う
食いしばる事できなかったと（ありがとうね！！パパさん）
今自分が、好きな仕事に就けている事・・・・
決して一人の力じゃない
一緒に頑張ってきた友人、保育園の先生・・・・
学童に迎えに行った時に、時間を過ぎていたという理由で・・・
（勿論電話連絡ありですよ
真冬の雪の降りそうな中、長女が真っ暗の誰もいない学童の建物の外で
一人で遊んで居た事・・・・
長女を抱きしめて、涙が止まらなかったよ。。。
何度も仕事やめようかって思ったし。。。。
転職して、以前の立場を誇示するほど『みじめ』なものはない
転職する時に、プライドも前職に置いて来た方がいいんだけど・・・なかなか出来ないんだよね。。。
ヘッドハンティングとか特殊な場合は違いますけどね
40代・・・・
色々不満とかあると思う（社員でもパートでも派遣でも・・・
その中で”自分がこの場所に居られる幸せ”を
好きな仕事でお給料を頂ける幸せ・・・を
考えたら
最近特に
”ありがたいな～～～！！”って思います
上を向いたらきりが無い（当たり前だけど
色々な事、ぜ～～～～～んぶひっくるめて
今この立ち位置に居られて、感謝！！の心だけは大事にしたいな～～
と思います。
