時給アップ

昨日、店長と面談がありました。

全員面談はするの、自分でキャリアアップっていって　自己評価をしてそれを見ながら　店長と時給の話をする。

あたしはそこそこ　覚えたし　出来てるつもりでも　評価表を見ると・・・

会社の経営理念とかそんなの忘れちゃったしね・・・。

仕事的にはいい評価でしたが

で、いつもなら時給が上がるときは全員が上がるような感じで

昔からいても　最近新人として入っても　み～んな時給は同じだったの。

それもおかしな話だよね

そんなことを店長も思ったらしく　ここでいよいよきちんとその人に合わせた時給にすることにしたみたい。

で、あたしは上がりますいくら上がるかはわからないけど。

もしくは　今ここにいる　契約社員が３月に辞めるんだって。

普通の社員ではなくて　契約って言うのは同じ店からは移動がなく　店長の下で働く感じで

仕事のないような今とそんなに変わらないけど　服装がスーツになる。

月給になってボーナスもある。時間帯はほかのバイトの合わせて　いない時間帯の埋め合わせる。

いちよ休みは週２日あるみたい　で、噂では２０万はもらえるって

スーツはいやだけど結構いい話じゃない

拓実とはすれ違いで　時間帯もばらばらだし。

店長にお前やってみるか？？っ言われてます。

またエリアの上司にも相談してみたらいいって。

まあ　カラオケやも楽しくやってるし　いい話だな～って思ってます。

拓実もやってみればいいじゃんていってくれました。

また考えてみようかな・・・・・