職場の教養より

巧い仕事をする人は
自分の目標をギリギリに設定して
物事に取り組むそうです

自分のスキルギリギリな事を達成すると
通常量ではないドーパミンが（満足感）得られるそうです
ですから、目標をギリギリに設定することが
結果として自分の満足感・充足感に変わる
ってな事らしいです。

私はかなりの頑固者と思っていますが
思いたくありませんｗ
ただ頑なになる部分が人よりデカイだけなんだＹＯ
でもそれじゃ仕事の幅が狭い
よく言いますね「自分で自分の限界を決めるな！」ってやつ。
でも、上にも書いたとおりギリギリは知っておかないといけませんｗ

そこで最近気をつけていることは
「要求されたことにＮＯと即答せず、まずやってみる」
って事です。
単純そうではありますが案外難しい
だって定時以降に「これもやってー」って言われても
ＮＯって言わずに「はい」と言う事も入るわけすからｗ

現状を認識して
何が出来るか？
何をすると効率的か？
如何自分の感情をコントロールするか？
滅私奉公って訳ではありませんが、
「そこに何か得るものがあるんだろう」
ってのが一番楽な考え方かと思います。

「手を伸ばし、手にしたのなら己も傷つく事を知れ」
私の場合はＰＣ買う為に働けって事かなｗ
そもそも、「楽しむだけ」って行為だけが許される人はそう居ない
正直、義務教育まで？

楽しむ為には対価が必要。
それが前払いであれ後払いであれね

おっと、お約束のように軸がブレ始めたのでここまでー　ののの