コンプライアンス(パワーハラスメント) 2011-12-16 07:06:18 | 会社の仕事 当社グループのコンプライアンス(法令遵守)には 1.人権の尊重 2.多様性(ダイバーシティ)の尊重 3.労働関連法令の遵守 4.職場の安全・衛生の確保 5.社員としての自覚を持った行動 があるが、この中の人権の尊重には、セクシャルハラスメントとパワーハラスメントが含まれている。 セク . . . 本文を読む