社会不安障害:SAD、ボランティアとセカンドライフ

SADで会社を休職したが、一年で復帰し、無事定年を務めて、その後の生活とボランティアについて気ままに掲載中

4月1日付けの人事移動

2009-03-29 12:57:23 | 日記

バレンタインデーのお返しの意味深の言葉が現実となった以降、私も仕事を出来るだけ、今月中に済ませる様に、動いていると、同じような感じで動いている人がいるのが分かった。どうしても相談を受けながら、まだ辞令が出ていな為、内緒にしておかなければならないが、どうしても言わなければならない状況となってしまい、お互いの状況が分かってしまった

結果、既に私が知るだけで、4月1日の辞令発令で移動してしまう方が、少なくとも下記の様に分かってしまった

  • 私が内示を受ける前に、同じ様に出向が決まっている人から、声を掛けられた。従ってこの事から、私も出向になる事と、出向先と誰がとりあえず行くかか分かってしまった。
  • データロガー専用PCの事前セッティングでフォローした方 -> 新しい温度収集・管理ソフトのCD-ROMを管理して欲しいと言ってくると同時に、先輩のPCに導入してくれと先週依頼があった。それは私がいる間は良いけど、来月以降私はいないですよと言わざるを得なかった。つまり、私がいなくなるから、そちらの方で管理して欲しいと依頼したが、実は自分も来月で移動になるとの事。 ウーンとお互いどうしようもないね?と言いながら、とりあえず私が受け取っり、一昨日先輩のPCにはインストールしたが、おそらくその後のフォローは出来ないと予想する。この方のハウス栽培の温度測定にノートブックを一台貸し出してままになっているが、これをどうやって引き継ぐのか、私もわからない。まあーリース物件でもない為、最後は行方不明でもかまわないとは思うが・・・。もちろん暗号化とチェーンロック処理を施してあるから、いずれ誰かが発見するのだろうか?
  • 昨年旧前任者と雛形を作成し、後は作りこみだけだった、販社向けの製品のホームページがずっとのびのびで作成できていなかった。今月から、そのマネージャーや担当者から更新したいので時間を取ってくれと、ヘルプが入っていたが、私の都合と担当者の都合がなかなか合わなかった為、更に伸びていた。結果やっと一昨日、打ち合わせする事ができた。その時に初めて知った。何故焦って今月中にやろうとしているのかを・・・。
  • 当社に取っては非常に異分野でありながら、工場から来られて、営業をされていた技術の方が営業企画に移り、業務をされていたが、もったいないと思っていたら・・・

と言う事等で、結果(おそらくモット多くの人の移動があるだろうが) 当部(大阪本社だけ)で

  • 同じ事業部内の異動    -> 1人
  • 同じ会社(だが違う部門) -> 3人
  • 100%関連会社     -> 3人(自分を含む)
  • 関西の関連会社      -> 1人

少なくとも8人が移動していなくなる事がわかった。既に今月で2人が東京に転勤している為、更にこれだけの人がいなくなるのは流石にさびしい限りである。

最も裏話ではないが、上記はいくら当社であっても、受け入れ先の部門がOKと言わなければ、決定する事はない。つまりこれ以外にも色々な人間を出向させる打診を、色々したらしいが、引き取ってもらえなかった方もいるらしい(つまり、受け入れを拒否された事になる。もちろん本人は知らされずにだが・・・)。

去るのも地獄、残るも地獄となるのかどうかは分からないが、今年は例年になく、社内移動が短期に実施されるようであり、引継ぎ等おそらくマトモに出来ず、残された人の方が大変な気がする。

そういう意味で言えば、私も追い出されたのか、引き抜かれたのか分からないが、少なくとも行ける所が有っただけ、ましな方と認識している。むしろシステム的には自由に出来そうで、完全復帰を期に、出張もできる様になるだろうと考えている。

今のままで、大阪本社でITの仕事をしている限り、出張することはないだろうと思っていた為、逆に自由に動ける事を期待している。

もちろん上記人数はあくまで、大阪本社の私が知る範囲である為、工場を含めるとどれだけの移動が発生するのかは定かではない。最も残り数日ではっきりするが、その時は全社の中での辞令となる為、当部の移動等氷山の一角に過ぎない。


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