新型インフルエンザの影響

昨日からパート先の会社で
「体温測定」が始まりました

朝、自宅で熱をはかり出社時に一覧表に体温と体調を記入
熱が37.5度以上あれば強制的に休まされるようです

私はこの会社に勤めだして6年目ですが
多々「ん？？」と思うことがあります

そのうちの一つに、
インフルエンザでも社員の方が出社してくるのです
なので熱があるくらいでは出社は当然のようです

私には考えられません
仕事が大切なのはわかります
でもマナーとして気をつけなくてはいけないことがありませんか？

きっと「体温測定」をしても当社では意味がないと思います
熱があっても正直に記入する方がいらっしゃるとは思えません