何度も書くが、
来年度異動する可能性が非常に高い。
入庁してしばらくは、
3年ずつ様々な部署を経験するというのが、
うちの方針だからだ。
毎年この時期に、
全職員の希望を調査される。
今の部署はどうだったか。
これから行きたい部署はどんなところか。
思いの丈を述べる機会が与えられる。
ここではやりきった感がある。
今の人員で、
今の私の能力で、
変えられること、
新たに始められること、
それらをやれたという達成感が既にある。
もっと寛容で、スキルがある人員が揃えば、もっとやれたことがあった。
言い訳かもしれないが、そう思う。
そうなると、
これから自分がどうしていきたいか?
後にどう残して行くか?
その2点が私の考えねばならない大きな課題となる。
まだまだ知らない仕事は多い。
あと25年。
全てを網羅するのは無理だし、現実的でない。
自分の適職を探し、
そこに全力を注ぐことを考えねばならない。
自分の適正を改めて考える。
私の得意分野は何か?
改めて振り返った今日だった。
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来年度異動する可能性が非常に高い。
入庁してしばらくは、
3年ずつ様々な部署を経験するというのが、
うちの方針だからだ。
毎年この時期に、
全職員の希望を調査される。
今の部署はどうだったか。
これから行きたい部署はどんなところか。
思いの丈を述べる機会が与えられる。
ここではやりきった感がある。
今の人員で、
今の私の能力で、
変えられること、
新たに始められること、
それらをやれたという達成感が既にある。
もっと寛容で、スキルがある人員が揃えば、もっとやれたことがあった。
言い訳かもしれないが、そう思う。
そうなると、
これから自分がどうしていきたいか?
後にどう残して行くか?
その2点が私の考えねばならない大きな課題となる。
まだまだ知らない仕事は多い。
あと25年。
全てを網羅するのは無理だし、現実的でない。
自分の適職を探し、
そこに全力を注ぐことを考えねばならない。
自分の適正を改めて考える。
私の得意分野は何か?
改めて振り返った今日だった。
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