農園？ たしかに家でタネからホウセンカを咲かせたりムシ飼ったり･･･ してることもあるわ｡
♪ しかし､ 実習には全く行く気ないや｡ これまでどおり雇用の上で研修うける形のほうが精神的にも経済的にも体力的にもいいので
それで可能な方向にだけ活動する｡
研修（暫定）期は２週間だったり１カ月だったり企業によって多少異なるけど､ これも中･小規模ならがちっとしたＯＪＴや机上などもなく
既存の人達と同じ所でやりながら覚えるって感じでしらんまに過ぎ去ってた｡ 実習は１日体験ではないとかタダ働きとかって噂があるし､ それホント？なら尚更うけないほうがマシだぁ｡
一般で１日体験勤務の処遇がついてるとこなら就労時間分
手渡しでお給料もらえるし１日でやめてもオッケーなのに｡
但し､１日体験勤務も実習も全く活用しなくても可なんだもん｡ 実習は福祉事業所から一般事業所で就労する際の障害者の処遇なのかもしれないけど､ 採用通知後に研修? あるとこ多いだろうに学生でもないのに､ どうしてわざわざ実習に行く人がいるんだろう？
それと､ 平日オール５日 １５時まで勤めてると夕方 面接可能なとこしかうけられない｡ だと次の職探しがしづらいもんで欠勤（お休み）して活動する人が多いのは致し方ないね｡
