働き方改革を推進するための関係法令の整備に関する法律が施行されました。 今、急がれる改革の一つに、雇用形態による待遇の格差の是正です。 正規雇用労働者と、パートタイム労働者有期雇用労働者の間には、待遇の格差が歴然と 存在します。 同一労働同一賃金の実現なくして我が国の安定と発展はあり得ないと、言っても過言ではありません。
