誰の上にも青い空

うつのはじまり2

その当時のボクは

昨年の解雇された職場Bではなく

その前の職場Aにいた


仕事はハードだけど年収もそれなりにもらう事が出来た

だけど2つ問題があった

1つは4週4休であること

2つめはその職場のリーダーにパワハラを受けていた事


ほぼ仕事以外せずに11年間働いた

日曜日以外は出勤だった

現在と違って、趣味など持てない日々だった


部署のリーダーはボクを激しく嫌った

その方は中途入社だったけど

先にリーダーを任されていた人を罵倒して

退職させたクセの強い人だった


ボクの部署はリーダー含めて6人だった

リーダーはどうしてもボクを差別的に扱ってしまう

何故なのか

ボク以外のほとんどはリーダーと同じ学校卒だった事が

(いわゆる学閥意識が)大きいのだと思う


他のスタッフに

「リーダーは、とちかさんに冷たいよね」

とよく言われた


あ、周りも気が付いていたのか

ボクの思い込み(主観だけ)ではなかったんだ

コメント一覧

tochika
@sakurako62 さくらこさん、こんばんは。
傷は一生消えませんね。
そりが合わない...それもあるのでしょうね。

もし自分がそのような部下を持ったらどうするのだろう。
自分の思い通りに動かないからと言ってプレッシャーかけてしまうのだろうか。
性格の好き嫌いで嫌味や悪口を言うのだろうか。

当時、自分はどう対処すべきだったのか...
いろいろと考えてしまいます。

そうですね、パワハラという言葉も無かった時代の話です。
現在でも、そのような職場は数多く残っているような気がします。

さくらこさんもお疲れ様です。
どうぞゆっくりお休みください(^^)/
Unknown
こんばんは🌙😃❗
パワハラで受けた傷は忘れられませんよね✨
私も大手企業にいた時 黒板消しをなげられたり 色々言われ怒鳴られたりしてました
その時代はパワハラなんて言葉はなかったですよね
今日も1日お疲れさまでした🙇
ゆっくり休んで下さいね〰️☺️🌸
         sakurako
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