トホホなおやじのから元気

母介護のため退職するも
家内の反対で地元に再就職
でも介護に会社の理解は得られず、
2016年介護離職した65歳

風の便りに2

2015-06-29 07:34:23 | 仕事
前回、記事にした「風の便りに」の続編です。

前の会社の人に2,3あたってみました。

結局、詳しくはわかりませんでしたが、話を総合すると・・・・

どうも、上司のパワハラにあって、
仕事が与えられず、何もすることがなく、会社のお荷物・・・みたいな
精神的に追い詰められたみたいです。

聞けたのはこれだけでした。

入社して、もう20年以上経つのだから、それなりの職位になっていたはずです。
与えられた仕事というよりは、する仕事がないなら、自分で課題をみつけて解決すべき立場だったろうと思います。

でも課題をみつけても、解決策が上司から承認されなかったのかも知れません。



過去日に遡っての発令となった理由はわかりませんでした。

推測した理由はかなりショックなものですが、その範囲内であって欲しいとも思いました。

σ(・・)辞めた当時とは違い、現在はいろいろな辞め方があると聞きました。

特に、いわゆる早期退職をいつでも希望できるようになったそうです。
退職金がかなり割り増しになったり、会社都合扱いになったりと、かなり補助されるらしいのですが、彼はそれを使わなかったかもしれないとの事。

彼は3,4歳年下だったと思います。現在52,3歳かな。

引退するには早いけど、精神的な回復期間も必要だから、現在再就職したかどうかは不明です。

今後の彼に幸多かれと願うばかりです。

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