今の仕事は向いていない!とはっきり伝えて配属先を変え、今日から新たな職場でスタートする社員。
もちろん、その仕事がその社員に向いているか、いないかなど俺に判るはずもない。
ただ何事も上手くいかない時は、環境を変えるだけで気持ちも変わり上手く行く事だってある。
それに期待しているだけなのかもしれない。
物事をあまり深く考えない俺なりの長所でもあり短所なのだ。
一番重要なのは、無理な事を無理に続けて普通の生活も出来なくなるほど落ち込むってところかな。
違う会社に就職する気持ちで行ってこい!と送り出した。
完璧な職場なんてモノはない。でも悪い所を改善しながら良くする事は出来る。
より良くする努力が一番必要だね(^^)

アンは俺の話を聞いてくれる。言葉こそ返ってこないが聞いているような気がする笑
新しい職場に行っても、皆んなの話を良く聞きコミニュケーションをはかる努力。
それが大切。そしてその元となるのは人間性。
能力よりね。
人の話を素直に聞ける素直な人間性だと思う。
頑張っている社員を応援するのも俺の仕事の一つかもな(^^)
もちろん、その仕事がその社員に向いているか、いないかなど俺に判るはずもない。
ただ何事も上手くいかない時は、環境を変えるだけで気持ちも変わり上手く行く事だってある。
それに期待しているだけなのかもしれない。
物事をあまり深く考えない俺なりの長所でもあり短所なのだ。
一番重要なのは、無理な事を無理に続けて普通の生活も出来なくなるほど落ち込むってところかな。
違う会社に就職する気持ちで行ってこい!と送り出した。
完璧な職場なんてモノはない。でも悪い所を改善しながら良くする事は出来る。
より良くする努力が一番必要だね(^^)

アンは俺の話を聞いてくれる。言葉こそ返ってこないが聞いているような気がする笑
新しい職場に行っても、皆んなの話を良く聞きコミニュケーションをはかる努力。
それが大切。そしてその元となるのは人間性。
能力よりね。
人の話を素直に聞ける素直な人間性だと思う。
頑張っている社員を応援するのも俺の仕事の一つかもな(^^)