今や様々なハラスメントが登場し覚えられない。
パワハラ、セクハラ、モラハラ・・こんなとこまでは大丈夫かな^^;
マタハラ、リスハラ、ジエンハラ、セカハラ、アルハラ、パーソハラ、コミュハラ、レイハラ・・
もっと出てきそうだね^^;
職場では、パワハラ、セクハラが主である。
そんなハラスメントの撲滅に向けて様々な企業が社内外の研修を行う。
うちの会社もそうだしね。
ただ、それがハラスメントの撲滅に繋がるかどうかは判らない。
パワハラ上司が研修受けても自覚が無いなら同じ事って話。
本当の意味でのハラスメントの撲滅は「研修」ではなく「件・集」だと思う。
これは娘にも話した事だけどね。
社内のハラスメントを撲滅したけれぼ、実態を調査する事から始めるといい。
そんな実態はそっちのけで帳面消しの研修では絶対撲滅はしない。
知りたくない実態を知ってこそスタートする話だから。
先ずはアンテナを張る準備からね。
アンテナ張らないと実態調査すら出来ないから。
パワハラしてた俺が言うのもなんだけど^^;