父親が小さな会社の経営者(だった)息子を何人か知っていますが
その息子たちは、特徴のいくつかが一致していて、
わたしの知るその息子は、ただの会社員で
親の仕事は(倒産などの理由含め)継いでいませんでした。
ただの会社員で役職もなにもないのに
支配的で、人の仕事に口うるさく
自分のミスは棚にあげる性格でした。
彼らは自分の利益を追求する傾向があり
他人の意見や意見に耳を傾けることは少なく、
自分のやり方が最善だと思いこんでいる
当然支配的なので権力が大好物なのですが
そういう素振りを見せたがらないでも権力大好きです
「埼玉県新座市で体に障害のある人たち(障害者団体のメンバーなど２０人余り)が駅の利用者に対し、エスカレーターには立ち止まって乗るよう呼びかけました。」
というのがNHKで放送されていた。
Escalateて加速していくイメージだったので
基本は(歩くもの)、止まっていはいけないものだと思っていました。
空港などにある「動く歩道」も基本止まるもの？
先月末ぐらいに「ヱン転職」の不正ログインで
大量の履歴書などの個人情報が流出したと「お詫び」が出ていましたが
こういった転職のための登録サイト(例えばリクルートやビズリーチなど)がたくさんあって
転職するときに、いくつもの転職サイトに履歴書を登録していきますよね
こういった情報は、すでに ヱージェントという仲介業者は見れるので
今更 流出したとか あまり影響はないと思いました。
ヱージェントと 言われる 仲介業者は、ビズリーチやその他の登録サイトと契約をしていて
ある程度転職者のサマリーを見ることができます。
IT知識がある仲介会社は、 RPA(Robotic Process Automation)というオートメーション技術を使い 各社登録サイトを自動巡回して
都合のいい転職者をデータベース化しています
転職サイトと、 企業の人事が直接つながることはないですね
だいたいは仲介会社経由です。
仲介業者がRPA使って自動アクセスすることと
今回の「ヱン転職」事件との違いがあまりないように感じました
