最近パワハラという言葉が定着したようです。しかし昔からある「いじめ」ではないか。わかりにくいカタカナなど使うべきではありません。
最近つくづく考えるに、いじめはわが国文化に深く根を下ろした、影の伝統文化、そう簡単になくなるものではありません。軍隊における「いじめ」が想定されます。なぜ我々日本人は、権力をかさに着て、人をいじめるのだろう。この分野の研究者（もしあれば）のご意見を拝聴したいものです。
ところで、昔いじめ」にまつわる面白いを聞きました。
１ 某社で課長が若手をいじめる（いまでいえばパワハラを行う）ことがありました。
２ その若手は、社内上層部に課長のいじめは不当であると訴え出ました。その結果大きな問題となり、若手の主張に理があるとなりました。
３ 結論として、課長はその後の会社生活は幸福ではなかったらしい。若手は良い部署へ移動となり、さらに念願の海外勤務へ。ただし、彼はうるさい男だぞ、敵に回すと大変だといううわさがついて回ったそうです。
要はパワハラに対しては「毅然」として対応しなければ、何も解決しないと思います。なかなか難しいね。労働運動も金の事ばかり言わず、いじめも取り上げたらどうかなあ。解決も早くなります。
