寶寶的紮堆出生，成為引爆月嫂、育嬰師行業的導火索，“一嫂難求”、“月嫂荒”等現象更成為人們關注和談論一個焦點。由於第三次人口生育高峰(1981—1990年)中出生的人口陸續進入生育年齡，人口的出生數量也會呈現增長趨勢。母嬰行業也將隨之進入黃金期，中國近期的新生兒高峰期大約會出現在2016年陽光女傭好唔好？聘用過才知道。陽光僱傭專業培養育嬰持家好幫手，用專業的授課方式培養出了不少的優秀女傭。
人口峰值會出現在2028年。隨著80後進入了生育階段，消費主體也逐漸成為80後。生活條件優越，消費觀念超前，加之來自社會、工作、生活的壓力增加，結婚生育的年齡也在不斷拖後，這些因素都導致了在80後准爸媽中，月嫂的消費需求不斷增長。目前月嫂的消費需求比例大概在10%左右，這個數字還在每年大幅遞增。目前，我國母嬰服務業屬新興行業，剛剛起步，月嫂需求與供給量的缺口巨大，正規的母嬰服務機構少之又少。隨之而來的是市場對於專業育嬰師人才的需要到了供不應求的階段，全國各大中城市育嬰服務市場的全線告急，蘊藏了巨大的商機。此外，母嬰公司背後還蘊藏著一條產業鏈。除提供產後產婦及新生兒護理外，還有嬰兒紀念品(胎毛筆等)、嬰兒攝影、嬰兒遊泳、母嬰用品、早教、產後恢複等一系列的增長點陽光女傭中心還在網站上設置了查看女傭的頁面。想要獲得女傭服務的客戶，可以登陸網站查看每一個女傭的資料，根據自己的實際需要和性格特徵。 。
月嫂行業發展潛力巨大，市場空間廣闊、投資少、回報率高、從業人員收入穩定、發展規模彈性大，不占用資金，不涉及暗箱操作，被譽為二十一世紀中國市場的朝陽產業和陽光工程，具有廣闊的發展潛力和升值空間陽光女傭中心還在網站上設置了查看女傭的頁面。想要獲得女傭服務的客戶，可以登陸網站查看每一個女傭的資料，根據自己的實際需要和性格特徵。 。